Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad
Goed onderwijs ontstaat niet alleen in de klas, maar ook door betrokkenheid van ouders en medewerkers. Een basisschool is geen dienst die je afneemt, maar een gemeenschap waar we samen verantwoordelijkheid voor dragen.
De Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR) geeft hier concreet vorm aan door ouders en medewerkers van alle WereldKidz-scholen te vertegenwoordigen bij bovenschoolse vraagstukken. Denk aan strategisch beleid, financiën, organisatie, personeel en kwaliteit van onderwijs. Wij bespreken deze thema’s met het College van Bestuur en oefenen daarbij zowel instemmings- als adviesrechten uit, zoals vastgelegd in de Wet Medezeggenschap op Scholen (WMS). Zo dragen we als GMR actief bij aan goed bestuur en een toekomstbestendig onderwijsaanbod binnen de hele stichting.
De GMR komt ongeveer vijf keer per schooljaar bijeen in vergadering met het College van Bestuur. Daarnaast werken we in commissies aan de voorbereiding van dossiers, zodat besluiten zorgvuldig en vanuit verschillende perspectieven worden gewogen.
Iedere Wereldkidz-school heeft een Medezeggenschapsraad (MR). Deze raden vormen onze directe achterban. Wij houden hen via mails en nieuwsbrieven op de hoogte. Ook organiseren we twee keer per jaar een GMR meets MR voor inhoudelijke uitwisseling.
Samenstelling
De GMR bestaat uit betrokken ouders en medewerkers van WereldKidz-scholen. We streven naar een 50/50-verdeling tussen ouders en personeelsleden. Zo zijn zowel het ouderperspectief als de professionele praktijk structureel vertegenwoordigd. De raad wordt ondersteund door een ambtelijk secretaris. Deze borgt de kennis van de WMS binnen de GMR, en zorgt ervoor dat leden geen experts hoeven te zijn om toch bij te kunnen dragen.
Zittingsduur en vergoedingen
Leden van de GMR worden benoemd voor een termijn van drie jaar. Na deze periode kunnen zij zich opnieuw verkiesbaar stellen. Deze roulatie zorgt voor continuïteit én ruimte voor nieuwe perspectieven binnen de raad. Ouderleden krijgen voor hun inzet een vrijwilligersvergoeding per vergadering. Personeelsleden kunnen hun inzet verwerken in taakuren, of als extra aanstelling.
Contact en interesse
Lid zijn van de GMR is een mooie mogelijkheid om in een fijne, en vaak ook gezellige, omgeving bij te dragen aan de strategische keuzes van WereldKidz. Kennis van de WMS of formele medezeggenschap is geen vereiste om lid te worden. Schroom niet om bij interesse contact op te nemen.
Voor vragen, signalen of suggesties, én bij interesse om (in de toekomst) lid te worden, kunt u contact opnemen via gmrwereldkidz@wereldkidz.nl.
Bezetting in schooljaar 2025/2026
Oudergeleding
Erica Huppelschoten – Cluster Maarssen (secretaris)
Paul Westerweel – Cluster JPO
Jasper Levink – Cluster JPO
Ibtissem Boukich – Cluster Veenendaal
Andries van Markus – Cluster K4
Evelien Heuberger-Slot - Cluster BOUH
Maarten Muurling - Cluster ZALM
Vanuit cluster Meerklank is er geen ouderlid, deze vacature is ingevuld door een extra ouderlid uit cluster JPO.
Personeelsgeleding
Solveigh Sleeuwenhoek – Cluster Meerklank
Otto Pireau – Cluster Maarssen (voorzitter)
Karin Jager – Cluster JPO
Femke Faber – Cluster BOUH
Dit schooljaar zijn er vacatures bij de personeelsgeleding voor cluster Veenendaal, K4 en ZALM.
Verslagen
Externe verslagen van de laatste GMR-vergaderingen zijn hieronder te vinden:
Verslag 17 september 2025 ambitiegesprek
Verslag 8 oktober 2025
Verslag 29 oktober 2025